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Atelier 1 : favoriser la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences au sein des entreprises
Il s'agit, d'une part d'accompagner et de proposer une offre de services en matière de gestion prévisionnelle des emplois et compétences aux entreprises en s'appuyant sur des dispositifs spécifiques :
- accès à la VAE (validation des acquis de l'expérience, pilotage Greta),
- Securis'Ra (appui en gestion des ressources humaines) - (pilotage région Rhône Alpes)
et, d'autre part de s'appuyer sur les locaux du lycée Rosa Parks de Neuville sur Saône comme lieu de proximité afin d'organiser des formations en adéquation avec les besoins des entreprises du territoire.
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