Les objectifs du réseau


Une étude approfondie des besoins et attentes auprès de l'ensemble des partenaires a permis d'identifier des thématiques de travail clefs afin de renforcer l'attractivité du territoire. Après quelques mois de fonctionnement il est apparu important aux membres du réseau de finaliser au sein d'une charte, leurs engagements et objectifs réciproques qui se déclinent de la manière suivante :

- Rapprocher l'entreprise, du demandeur d'emploi et réciproquement,
- Réduire les obstacles à l'emploi local (mobilité, formation, accompagnement ...),
- Faciliter la diffusion et le partage d'informations,
- Mutualiser les moyens et rapprocher les points de vue,
- Mieux connaître et faire connaître ce que font les membres du réseau afin d'optimiser les ressources du réseau,
- S'appuyer sur R.E.V.A.L.S en tant que levier de développement du volet social de l'agenda 21 du territoire,
- Contribuer ensemble à construire une stratégie d'anticipation permettant d'avoir une vision prospective à l'échelle de notre bassin de vie.

 
 
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Présentation du réseau